Home → Releases → 2018, №2 (44) →

Advantages and Disadvantages When Using Cloud Technologies in the Management of the Staff of an Educational Organization

Tribune of Young Scientists , UDC: 37.02

Authors

  • Ivanov Andrey Viktorovich A post-graduate student of the department of Informatization of Education of the Institute of Mathematics, Computer science and Natural Sciences of Moscow City University. E-mail: z.oy@mail.ru
Tags:
Cloud technologies , Information and educational environment , Information technologies in education. , Management of education

How to link insert

Ivanov, A. V. (2018). Advantages and Disadvantages When Using Cloud Technologies in the Management of the Staff of an Educational Organization Bulletin of the Moscow City Pedagogical University. Series "Pedagogy and Psychology", 2018, №2 (44),
References
1. 1. Gutgarcz R.D. E'volyuciya podxodov k probleme upravleniya kadrami predpriya-tiya // Menedzhment v Rossii i za rubezhom. 2014. № 5. S. 23-26.
2. 2. Degtyarenko E.A., Trufanova D.O., Roj V.I. Upravlenie personalom kak klyuchevaya rol' v razvitii biznesa predpriyatiya // Novaya nauka: Strategii i vektory' razvitiya. 2017. T. 1. № 4. S. 71-74.
3. 3. Dobrolyubov E.A. Sistema material'nogo i nematerial'nogo stimulirovaniya (motivacii) personala // Bankovskie texnologii. 2014. № 3. S. 26-29.
4. 4. Dolgova S.A., Korshunova A.M. Upravlenie personalom kak e'ffektivny'j instrument razvitiya biznesa // Nauchny'j al'manax. 2017. № 2-1 (28). S. 88-92.
5. 5. Drofa V.V., Polovinko VS. Upravlenie personalom nauchno-proizvodstvenny'x organizacij. Omsk: Nasledie. Dialog-Sibir', 2014. 208 s.
6. 6. Zaslavskij A.A. Vozmozhnosti oblachny'x texnologij, servisov i prilozhenij v organizacii e'ffektivnoj raboty' s informaciej v usloviyax postroeniya individual'noj traektorii obucheniya informatike // Innovacii i kachestvo licejskogo obrazovaniya: idei, opy't, praktika. M.: Licej № 1575. 2012. № 1-2 (14). S. 17-20.
7. 7. Mel'nichukA.V. Gejmifikaciya kak instrument povy'sheniya urovnya motivacii personala sovremennoj organizacii // Strategii social'nogo razvitiya sovremennogo obshhestva // Rossijskie i mirovy'e trendy'. 2015. № 5. S. 318-320.
8. 8. Mitrofanova A.E. Nematerial'noe stimulirovanie v sisteme upravleniya persona­lom // Desyaty'j yubilejny'j Kadrovy'j Forum Chernozem'ya: sbornik statej mezhdunarod-nogo rossijsko-kitajskogo zasedaniya. 2017. S. 67-73.
9. 9. Murzov A.A. Osnovy' e'ffektivnogo upravleniya personalom organizacii // Teoreticheskie i prikladny'e aspekty' nauchny'x issledovanij. 2017. № 1. S. 60-64.
10. 10. Petryukova K.A. Razrabotka i realizaciya e'ffektivnoi strategii po upravleniyu personalom // Problemy' sovremenny'x integracionny'x processov i puti ix resheniya. 2017.
11. № 2. S. 96-98.
12. 11. Suslova I.M., Klyuev V.K. Menedzhment bibliotechno-informacionnoj deyatel'nosti:
13. uchebnik. SPb.: Professiya, 2009. 600 s.
14. 12. Trushkov S.A., Sharapova N.V. Upravlenie personalom v sovremenny'x realiyax // E'konomicheskie issledovaniya i razrabotki. 2017. № 2. S. 77-86.
15. 13. Chumak V.G. Provedenie izmenenij v upravlenii personalom organizacii // E'konomika i biznes: teoriya i praktika. 2017. № 2. S. 94-97.
16. 14. Shapiro S.A., Samrailova E.K., Xusainova N.L. Teoreticheskie osnovy upravleniya personalom: uchebnoe posobie. M. - Berlin: Direkt-Media, 2015. 320 s.
17. 15. Papagianni C., Leivadeas A., Papavassiliou S., Maglaris V. etc. On the optimal alloca­tion of virtual resources in cloud computing networks // Computers, IEEE Transactions on. 2013.
18. Vol. 62 (6). Pp. 1060-1071.
Download file .pdf 286.36 kb