Главная → Выпуски → 2018, №2 (44) →

Преимущества и недостатки при использовании облачных технологий в управлении коллективом образовательной организации

Трибуна молодых ученых , УДК: 37.02

Авторы

  • Иванов Андрей Викторович Аспирант кафедры информатизации образо- вания Института математики, информатики и естественных наук МГПУ. Е-mail: z.oy@mail.ru
Ключевые слова
Информа­ционно-образовательная среда , Информа­ционные технологии в образовании. , Облачные технологии , Управление образованием

Как ссылаться

Иванов, А. В. (2018). Преимущества и недостатки при использовании облачных технологий в управлении коллективом образовательной организации , 2018, №2 (44),
Список литературы
1. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприя­тия // Менеджмент в России и за рубежом. 2014. № 5. С. 23-26.
2. 2. Дегтяренко Е.А., Труфанова Д.О., Рой В.И. Управление персоналом как клю­чевая роль в развитии бизнеса предприятия // Новая наука: Стратегии и векторы развития. 2017. Т. 1. № 4. С. 71-74.
3. 3. Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала // Банковские технологии. 2014. № 3. С. 26-29.
4. 4. Долгова С.А., Коршунова А.М. Управление персоналом как эффективный инструмент развития бизнеса // Научный альманах. 2017. № 2-1 (28). С. 88-92.
5. 5. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производствен­ных организаций. Омск: Наследие. Диалог-Сибирь, 2014. 208 с.
6. 6. Заславский А.А. Возможности облачных технологий, сервисов и приложений в организации эффективной работы с информацией в условиях построения индиви­дуальной траектории обучения информатике // Инновации и качество лицейского образования: идеи, опыт, практика. М.: Лицей № 1575. 2012. № 1-2 (14). С. 17-20.
7. 7. Мельничук А.В. Геймификация как инструмент повышения уровня мотивации персонала современной организации // Стратегии социального развития современного общества // Российские и мировые тренды. 2015. № 5. С. 318-320.
8. 8. Митрофанова А.Е. Нематериальное стимулирование в системе управления персоналом // Десятый юбилейный Кадровый Форум Черноземья: сборник статей международного российско-китайского заседания. 2017. С. 67-73.
9. 9. Мурзов А.А. Основы эффективного управления персоналом организации // Теоретические и прикладные аспекты научных исследований. 2017. № 1. С. 60-64.
10. 10. Петрюкова К.А. Разработка и реализация эффективной стратегии по управ­лению персоналом // Проблемы современных интеграционных процессов и пути
11. их решения. 2017. № 2. С. 96-98.
12. 11. Суслова И.М., Клюев В.К. Менеджмент библиотечно-информационной деятельности: учебник. СПб.: Профессия, 2009. 600 с.
13. 12. Трушков С.А., Шарапова Н.В. Управление персоналом в современных реалиях // Экономические исследования и разработки. 2017. № 2. С. 77-86.
14. 13. Чумак В.Г. Проведение изменений в управлении персоналом организации // Экономика и бизнес: теория и практика. 2017. № 2. С. 94-97.
15. 14. Шапиро С.А., Самраилова Е.К., Хусаинова Н.Л. Теоретические основы управ­ления персоналом: учебное пособие. М. - Берлин: Директ-Медиа, 2015. 320 с.
16. 15. Papagianni C., LeivadeasA., Papavassiliou S., Maglaris V. etc. On the optimal allocation of virtual resources in cloud computing networks // Computers, IEEE Transactions on. 2013. Vol. 62 (6). Pp. 1060-1071.
Скачать файл .pdf 286.36 кб